Die Vergütung unserer Mitarbeiter*innen
Die Jahresvergütung des in Vollzeit tätigen Nationalen Direktors beträgt 97 TEUR.
Die Vergütung der hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientiert sich an der Vergütungsstruktur des TVöD Bund. Der UNO-Flüchtlingshilfe e.V. ist nicht tarifgebunden; die tariflichen Regelungen des TVöD Bund finden keine unmittelbare Anwendung. Die Zuordnung erfolgt abhängig von der jeweiligen Aufgabe grundsätzlich im Bereich der Entgeltgruppen EG 7 bis EG 12; Abteilungsleitungen werden der EG 14 zugeordnet. Die aktuellen Vergütungsbandbreiten sind nachfolgend dargestellt:
Quelle: oeffentlicher-dienst.info
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist wichtiger Teil unserer Personalpolitik. Daher sind Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit für uns selbstverständlich. Wir bezuschussen Aufwendungen für den Kindergarten sowie die betriebliche Altersvorsorge und stellen ein Deutschlandticket bereit.
Ehrenamtliche Gremien
An die Mitglieder des ehrenamtlichen Vorstands wurden im Geschäftsjahr 2025 Aufwandsentschädigungen in einer Gesamthöhe von 14 TEUR gezahlt. Der Aufsichtsrat ist ehrenamtlich tätig und erhält keine Aufwandsentschädigung. Den Mitgliedern der Gremien wird Auslagenersatz, beispielsweise für Reisekosten, gewährt.
